За звание лучшего дефектоскописта боролись 13 молодых рабочих ОТК в возрасте до 30 лет включительно, чей трудовой стаж по профессии не превышает трех лет. 

Конкурс дефектоскопистов впервые провели в 2014 году. С такой инициативой выступила молодежь участков технического контроля в цехах. Идею поддержало руководство СинТЗ.

Конкурсанты проходили испытание в два тура. Первый этап конкурса – проверка теоретических знаний. В этом году дефектоскописты впервые проходили компьютерное тестирование в учебном классе Управления развития и привлечения персонала. 

Тесты содержали вопросы по методам неразрушающего контроля, должностным обязанностям, нормативно-технической документации, требованиям охраны труда и промышленной безопасности, Трудовому кодексу и Коллективному договору.

По сравнению с привычными экзаменационными билетами, компьютерное тестирование далось ребятам сложнее: новая форма проверки требует концентрации внимания и четкости в ответах.

Серьезной проверкой для участников стал практический тур, который проводился на рабочих местах без отрыва от производства. Необходимо было выполнить настройку установки неразрушающего контроля в соответствии с нормативно-технической документацией, локализовать на теле забракованной трубы место дефекта.

С поставленной задачей участники справились успешно. Комиссия оценила хороший уровень подготовки и нацеленность молодых рабочих на победу.

По итогам двух этапов третье место присуждено Александру Сычеву, на втором – Алексей Пуртов. Победителем признан Александр Плотников. Призеры награждены дипломами и денежными премиями.

Конкурсы профессионального мастерства приравниваются к повышению квалификации. Победители получают возможность внеочередного повышения разряда. Так, лучшему молодому дефектоскописту 2014 года Артему Козлову был присвоен 6 разряд.

– На предприятии проводится большая работа по повышению престижа рабочих профессий среди молодежи. Результаты конкурса дефектоскопистов подтверждают, что сегодня в ОТК трудится умелая, инициативная и энергичная молодежь, нацеленная на профессиональный рост. Именно такие кадры нужны заводу, – подчеркнул управляющий директор СинТЗ Вячеслав Попков.

Отдел по связям с общественностью ПАО «СинТЗм